آموزش
آموزش فرصتی اساسی برای گسترش دانش کارکنان است، اما بسیاری از کارفرمایان در شرایط فعلی ایجاد فرصتهای آموزشی برای کارکنان را امری پرهزینه میدانند. در دنیای پر سرعت امروز، آموزش کارکنان و آماده ساختن آنان برای ایفای نقشها در سازمانها امری ضروری است. نتیجه آنی آموزش، حاصل از مدیریت کسانی است که شرایط و صلاحیت کار در سازمانهای آموزشی را کسب کرده باشند. بهبود شرایط کار، افزایش رضایت و امنیت شغلی کارکنان، از سوی مدیران جهت هماهنگ ساختن تلاشها، شکلدهی به امکانات و منابع موجود و تحقق اهداف سازمان اهمیت دارد. از این رو تقویت روحیه کارکنان، آمادگی برای شکوفایی، خلاقیت، نوآوری و تحرک کاری کارکنان از رویکردهای آنی مدیریت آموزشی است.
اشتراک دانش زمانی رخ میدهد که انسانها واقعا قصد کمک به یکدیگر را داشته باشند تا ظرفیتهای جدید برای اقدامات جدید را توسعه دهند، در حقیقت اشتراک دانش به معنای خلق فرایندهای یادگیری است.
پیتر سنگه
برخی از خدمات آموزشی
- دورههای مذاکره شامل اصول و فنون مذاکره، شخصیت شناسی در مذاکره
- دورههای فروش شامل فروشنده حرفهای، فروشنده موفق، استراتژیهای فروش
- دورههای بازاریابی شامل بازاریاب حرفهای، بازاریاب موفق، تکنیکهای بازاریابی
- دورههای مدیریت استراتژیک شامل فرهنگ سازمانی، تفکر استراتژیک، برنامهریزی استراتژیک
- دورههای تخصصی بازاریابی شامل برند، بازاریابی خدمات، بازارپردازی، بازاریابی دیجیتال، بازاریابی حسی
- دورههای تخصصی ارتباط با مشتری شامل مدیریت ارتباطات یکپارچه بازاریابی، مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت تجربه مشتری
- دورههای تخصصی فروش شامل مهندسی فروش، مدیریت شبکههای توزیع، تکنیکهای قیمتگذاری
- دورههای تخصصی تحقیقات بازار شامل تحقیقات بازاریابی، تحقیقات بازار، روش تحقیق کمی، کیفی و ترکیبی
- دورههای تخصصی برنامهریزی شامل برنامه کسب و کار، برنامه بازاریابی، برنامهریزی و کنترل عملکرد